在AI技术浪潮席卷各行各业的今天,企业应如何布局与应用,才能将其转化为真正的增长动力?在腾讯云无锡峰会-销售易AI+CRM专场,一场圆桌讨论汇聚了来自腾讯云、销售易、安永咨询的专家,共同探讨AI应用的现实路径与未来展望。

从左至右:
销售易战略参谋部负责人 严印东
腾讯云副总裁、智能制造与智慧能源负责人 曹磊
销售易产品副总裁 罗义
安永科技咨询合伙人 韩肆

问:当前企业开始探索AI技术时,其关注点与传统的数字化建设相比,发生了哪些显著变化?

腾讯云曹磊:我的观察是,企业的选择正变得“既简单,又复杂”。简单的一面在于,AI的应用路径大大缩短。例如,一个传统的数字化项目从咨询、设计到实施上线,周期漫长。而现在,许多AI能力可以像乐高积木一样,被直接嵌入到现有的业务流程或产品中,快速产生价值。

复杂的一面则体现在底层建设上。当企业选择自建模型时,会发现自己需要直面算力成本、硬件协同、网络组网等一系列极其复杂的工程化问题。在算力资源日益紧张的背景下,如何让每一分算力都发挥最大效能,成为了一个巨大的挑战。

AI时代,应用路径变短了,但底层选择变复杂了。企业每一张卡、每一分算力,都要精打细算。

问:对于希望更好落地AI应用的企业,应该增强哪些方面的关注?

销售易罗义:我想从三个层面来看。首先,是更理性地看待价值。企业当然关心那些可量化的指标,如拦截率、转化率。但同样重要的是那些虽难以量化,却能解决实际痛点的价值,比如极大提升销售效率和数据质量。

其次,数据是AI落地的天花板。我们常说“数据准备好了吗?”,这不仅指数据质量要高、要完整,更关键的是,数据是否能被AI理解和调用。如果AI无法理解你的数据,再好的数据也发挥不了价值。

最后,是选择“外挂”还是“融合”。短期内,一个独立的AI工具可能看起来很强大,但长期来看,如果它与企业现有的业务流程和数据生态是割裂的,就很容易陷入“自证循环”的困境,难以产生持久价值。

数据是AI落地的天花板,质量达标远远不够,更要能被AI理解与使用。

问:从咨询专家的视角,您观察到企业客户对AI的尝试有哪些趋势性的变化?

安永韩肆:一个明显的变化是,企业正从对技术的盲目追捧,回归到对业务价值的务实追求。大家不再热衷于询问模型的参数规模,而是更关心AI能否帮助降本、增效、增收或控制风险。

另一个趋势是企业开始从通用大模型,转向构建自身在垂直领域的小模型或知识库。企业的核心知识与机密往往不在公开互联网上,如何利用大模型的能力,将这些私域资产激活,是当下的关键课题。

同时,我们也看到领先的企业正从零散的试点创新,迈入平台化运营的阶段,开始体系化地在全公司部署AI应用。

AI不是一道选择题,而是必选题。企业若到现在还未开始尝试,可能已经落后很久。

问:AI在哪些具体场景能解决传统数字化手段难以解决的难题?

腾讯云曹磊:我认为它在几个方面能带来“质变”。首先是业务流程的自动化记录。例如,在征得客户同意后,通过AI记录销售对话并自动生成结构化信息回传CRM,这从根本上解决了销售不愿手工填单的管理痛点。

其次是企业知识的沉淀与传承。过去依赖老师傅“传帮带”或构建复杂的知识图谱,如今大模型可以自然地在这个过程中总结、沉淀知识,并随时为员工调用。

最后是软件开发本身。AI编程的普及正在大幅提升开发人效,这本身就是对传统IT开发模式的一次巨大提效。

AI不是万能的,但在“业务记录、知识传承、代码生成”这三个场景,它一定能带来肉眼可见的提效。

销售易罗义:从CRM的角度看,AI首先将销售人员从重复的系统操作中解放出来,让他们能聚焦于高价值的客户互动。

更深层的改变是,它让流程从“标准化”走向“个性化智能适配”。例如,我们不再群发千篇一律的营销邮件,而是让AI为每一位销售生成以其口吻、结合客户具体情况的个性化内容,实现“千人千面”的沟通。

更重要的是,AI让我们从事后的数据分析,升级到事前的预测与洞察。而且,大模型的出现极大地降低了机器学习应用的门槛,让更多企业能以更低成本享受到预测性分析的价值。

AI让CRM从事后的分析报告,走向事前的洞察与行动。

问:AI应用井喷,但企业应如何看待其中的投资回报?

销售易罗义:我们需要区分短期和长期。短期,必须看效果、求破局。应选择那些前置依赖少、相对轻量的场景快速验证价值,让企业建立对AI的信心。如果一开始就追求颠覆性的“重”场景,很可能会因组织、数据等现实问题而失败。

长期,则必须重视技术的深耕。例如,通过上下文工程、用量优化等技术手段,持续降低AI应用的端到端成本,提升其稳定性和泛化能力。只有这样,AI才能在企业的更多场景中扎根,拥有长久的生命力。

短期要看效果破局,长期要看技术深耕。

问:随着AI应用多元化,企业的组织架构需要做何调整?

安永韩肆:这并非一个二选一的问题,而是一个动态演进的过程。我建议分为三个阶段:

1. 试点探索期:成立一个跨职能的中央小组,寻找1-2个场景进行试点,摸清数据和流程。

2. 推广期:建立AI卓越中心(COE),汇集技术与业务人员,将AI打造为企业的基础能力。

3. 运营期:将AI能力“下放”到业务部门,让他们能通过可视化的工具,自主开发AI应用,技术部门则退居底层支撑。

AI的组织建设不是“中央集权”或“完全下放”的二选一,而是一个三段式的动态演进过程。

问:最后,请每位嘉宾给企业一个战略性投入方向的建议。

腾讯云曹磊:我选择生态合作。AI时代的内卷,更需要通过跨界的生态合作来打破。腾讯一直秉持“把半条命交给伙伴”的理念,与各领域的专家携手,才能共同把蛋糕做大。

AI是一场超长跑,选择一个能陪你长跑的生态伙伴至关重要。

销售易罗义:我强调企业数据管理的智能化升级。除了常规的数据治理,企业更需要关注数据的“语义化”,即如何让数据更好地被AI理解。此外,我想提出两个“反共识”观点:第一,对大多数企业而言,自研或微调垂类大模型可能不是最优解;第二,构建知识图谱的成本和难度极高,并非所有企业都必要。

数据治理不是终点,数据的“语义化理解”才是AI价值起飞的起点。

安永韩肆:我认为生态、数据和人才三者都不可或缺。在生态上,不要为了“用电”而去自建“发电厂”,要善用外部专业力量。在内部,数据是原材料,没有好食材做不出好菜。而这一切,最终需要内部人才或外部合作伙伴来落地执行。

不要为了用电就自建发电厂,不要为了用水就开办自来水公司。善用生态,是AI时代的第一课。

结语:

AI带来的并非一蹴而就的奇迹,而是一场关于理性、耐心与战略的长跑。希望企业们能以务实的态度,在数据、技术与生态的合力下,稳步迈向智能化的未来。