干货 | 资讯2021-07-23T09:23:59+08:00

干货|资讯

行业干货

谁在硅谷探寻人才,意图打造专业级CRM?

1.期待已久的访谈 连续几天的6-7级大风,把之前笼罩在帝都的雾霾吹出了京城,体感0度上下,走出门外还有些寒意。上周约好了 Allan(销售易创始人)的时间,准备一起聊聊,他们办公地点在东大桥附近,而我却住在西北五环外的香山,起个大早还要祈祷路况良好,地铁拥挤的人群提醒我——这里是帝都。 春节前曾经来过销售易一次,那时他们刚刚搬到复星国际,租下了复星国际 21 层一整层,稍显奢华。在他们来之前这里的租户是猎豹移动,猎豹在美国成功上市之后不久搬离了这里。Allan对我说,决定是否租这里让他曾经纠结了一阵,的确有点小贵,但更终综合考虑还是拿了下来。 在Allan的敞亮的办公室里整整待了一个上午,其实交谈一直延续到午饭结束,他谈了谈这一年来销售易的思考、动作、收获以及所遭遇的瓶颈。 2015年这一年Allan没少往硅谷跑,不是参加活动,也不是走学,而是去硅谷寻找人才。他深刻地知道销售易面临更大的瓶颈就是——人才。他说,制约一家伟大公司的瓶颈是人才背后的基因和初心,后来我又帮他加了一个关键词:资源。一家企业的创始人或者创始团队决定了这家企业未来发展的路径,在创业的过程中是否能坚持自己的初心,当然创始人或者团队所拥有的资源也决定了这家企业的发展方向。正好你看到的,几年前还针锋相对的几个竞争对手,突然间大家的发展方向有了巨大的差异。 2.划等号式的营销 在媒体那个大染缸里呆了十多年,把我这样一个机电专业的理科生硬生生地转成了2B领域的媒体人和营销人。当我第一次看到销售易这个品牌的时候,我就情不自禁地说了一句“这名字取的好!”,就像前段时间融云(即时通讯云厂商)发布会时打的slogan一样“即时通讯云就是融云”。划等号式的营销是聪明的,也显示了创始人对所选择的创业方向的坚持和理解,接下来的两条路就是要么成功,要么失败。 3.SaaS大时代的变迁我经历了SaaS1.0(2004年-2008年)的时代,也正在经历着SaaS2.0(2009年-现在)的时代,也清楚地看到Allan所创业的方向CRM所发生的变迁,从软件web化到移动为先的改变。 从大CRM的概念里来讲,CRM应该包括前端的营销,中间的销售自动化及业务流,后端的客户服务,销售易之前展现出来的是销售管理,也有沟通的部分,但这并不是Allan心里的销售易,他期待中的销售易是深入到用户的业务中,连接企业供应链上的用户、伙伴等。 他认为:“上一代的CRM是流程自动化,记录管理。实际上企业是人与人,简化来说是一群人与另一群人交互,产生价值传递。web2.0把人的元素无缝结合起来,社交的核心就是连接,用户、伙伴、客户,从而形成生态。我们不是协同,我们的核心是要延展连接外部的客户”。 2011年7月18日Allan创立销售易时是云计算进入中国的第三个年头,IaaS层的建设初步完成,随着3G的普及应用,中国快速进入了移动互联网时代。如果从天时、地利、人和来讲,资本市场的漠视是更大的问题。之前不少企业创始人也聊到,2011年前后资本市场对企业级是冷漠的,他们不知道吃过多少次闭门羹,有些纵然坐下来谈了谈,但一听到项目是企业级的,那也是礼节性的聊聊,不再深入。 4.Allan的创业“情怀” 的确,在那个不被投资人看好的时间点创业Allan相信自己的判断,但也同时也需要足够的勇气。 当时,国内SaaS CRM领域有xtools、八百客和百会等,他们都是第一批SaaS创业公司,在2011年销售易创业之时,他们影响力正盛。但是与第一代完全基于PC端的产品相对,销售易的架构是兼顾了PC和移动两个端的。Allan创立销售易是源自于自己的一个小情节,“利用移动互联网技术让销售管理变的更容易”。 在创办销售易之前他的履历光彩照人,前SAP中国更年轻高管,拥有18年国内和北美高科技市场销售管理经验,多家跨国IT巨头的top sales 。用他的话说,他在销售领域的工作已经触碰到天花板了,再做下去无非就是多拿几个top sales而已。 如果熟悉Allan,相信他给你的第一印象一定不是个好销售,他太实在了。4年后的今年,Allan再回头看这几年的创业经历,他说:“我坚信2B市场一定是价值交付和传递的过程,对于2B领域的创业都而言,壁垒来自于对行业的理解,企业服务的创业人需要有脚踏实地的特质。因为这个行业本来就不是快行业。现在市场充斥着太多的投机者,他们期待着一蹴而就,但事实上这很难实现。” 的确,纵看美国市场的SaaS巨头,Salesforce创立于1995年,到现在正好20年。workday,创立于 2005年,距今也有10年的时间。记得我之前写的一篇文章里,曾经给阿里钉钉算过一帐,也显示纵然有阿里这样的用户、流量以及投入,形成垄断也需要至少 7-8年的时间,所以产品和团队还是更重要的。 5.硅谷的“人才发掘”之路 对行业的理解足够,新的互联网技术中国并不比美国差,但是很快一个新的难题又来了,想要取得创新,唯有高端人才,懂企业级的核心人才。这时,Allan环顾四周人茫茫,知名人才难觅寻。说到这点时Allan极其感慨和无奈:“BAT和互联网新贵对人才的吸引力太大,人才很容易流向他们,企业级市场的人才被这些黑洞吸走了”。 “我必须要调整我寻找核心人才的策略,寻找有共同梦想和价值观的合伙人”,Allan说:“我们在市场上遇到瓶颈,想要走出人才障碍,发现在硅谷有一群中国的留学生,他们接受了很系统的教育,并且扎根的硅谷成为高端人才。他们有着共同的处境,中产、固定的工作、处于职业的黄金年龄36岁—45岁,但却一直心怀梦想,壮志未酬,心里多少都有些不甘……” Allan在硅谷发现的第一位是周然。周然,销售易CTO。拥有14年专业级CRM产品研发和管理经验,负责领导 [...]

安防巨头中兴力维借销售易CRM实现精细化管理

据悉,销售易CRM与安防监控领域第一品牌——中兴力维正式签订服务协议。由于中兴力维已经拥有较为完善的信息化体系和丰富的IT运营经验,在此次选型上有着高标准考量:复杂的权限管理、打通HR、ERP等系统的API接口、精细化项目管理提升对业务支持、极低的风险管理与控制、多线交流的消费级体验等。 为了进一步完善信息化体系,提高效率更好地为客户服务,中兴力维决定选型适合企业规模化持续发展的CRM。历经层层选拔考量,销售易 CRM在中兴力维的移动CRM选型中脱颖而出,主要凭借其在销售管理领域的专业性、深厚的功能深度以及高效易用的移动端用户体验。 过程精细管理,加大效率赢率 据悉,中兴力维目前已经为电信、政府、电力、交通、教育等行业客户深度定制20多个综合监控整体解决方案,营销服务网络覆盖国内31省市和海外70余国家及地区。作为行业领导企业,中兴力维非常重视信息化工作对销售管理的推进,在很早就采用金蝶CRM,进行涉及多地域、多业务类型的项目管理工作。 科技进步的同时,中兴力维也一直追求运用更加先进的信息技术来建立更加高效的销售管理模式。随着业务的高速发展,中兴力维意识到自己需要更加便捷、高效的客户维护方式,改变销售人员“事后”记录带来的信息滞后,帮助他们省去人工输入Excel的繁琐操作,让销售人员将更多精力集中在销售和客户服务上。 销售易CRM的实施团队根据中兴力维的需求,梳理并优化了囊括政府、交通、能源等8大行业和平安城市、变电站监控、基站安防等30类子业务的项目销售管理流程。借助销售易CRM,中兴力维从业务出发,对各类型项目阶段及阶段赢率做了明确定义,并进行固化。 这让中兴力维的销售管理工作更加便捷高效。通过对项目销售过程的精细化管理,管理者能够准确地销售预测;灵活强大的销售绩效分析,也为管理层提供了更及时的统计分析平台。“比如,销售易CRM销售漏斗能够通过精细化的销售流程,管理者能够实时看到:销售数据进到销售漏斗后,它在每个阶段的赢率如何?同时,通过分析销售漏斗,管理者可以知道整个团队的销售周期是多久,平均客单价是多少,单子在每个阶段的停留时间是多久,如此通过精细化销售漏斗的分析,管理者才能得出这些全面而又关键的数据。”中兴力维信息总监黄剑先生介绍,在关键节点能够随时介入支持,及时沟通解决问题,找到赢单瓶颈,更终帮助销售打单成功和缩短销售周期。 信息自由流转 提升数据把控力 中兴力维正处于业务快速增长的阶段,属于项目型销售,销售复杂程度很高,随着业务规模扩大、员工人数的增加、销售环境的变化,管理层希望通过移动CRM帮助长期在外的业务一线人员快速获取项目信息,并实现与现有项目管理系统信息的自动流转;同时,移动CRM需要灵活并快速的支持公司每年对组织架构和人员的调整。简言之,需要移动CRM拥有开放的API接口与原有ERP、HR系统对接。 销售易开放的API接口实现与中兴力维内部项目管理系统中合同评审对接,管理者可以借助销售易CRM统一提供的项目信息与项目ID完成合同评审,并将评审结果及时传递至一线业务人员。另外,通过销售易API接口与中兴力维原来的HR系统实现对接,让人员、组织架构自动同步。 CRM与ERP、HR信息整合与实时共享,企业项目信息流转更加自由,实现企业信息透明化。通过销售易CRM实现了中兴力维实现了对销售全业务的管理,优化了内部的信息流,提升了销售人员及销售管理者对客户全面信息的把控能力;高管可以轻松自如地在原有系统获取自己想要的信息,提升管理效率。“借助销售易将,中兴力维将全流程的服务形成闭环,高效地完成销售项目全流程管理。”负责销售易CRM的项目经理李珑先生总结道。 简单可依赖的沟通互动体验 在选型移动CRM之前,销售部门主要通过微信、QQ进行项目交流,包括管理者任务安排、销售汇报项目进度、同级请求协助等。中兴力维业务覆盖地域较广,由于安防行业项目周期较长(从数个月到一两年),销售过程十分复杂,与客户依赖程度高,且与客户关联性强。微信、QQ的交流方式能够实现沟通的及时性,但是一对一单向的互动交流方式信息查阅不便,且琐碎容易丢失。 销售易提升并优化了业务部门的沟通协作:销售易CRM拥有项目小组及企业微信,让销售从出门拜访到签单,为销售提供全流程服务,如名片扫描、移动端合同审批、外勤签到等多种效率工具,界面简洁,操作简单,帮助销售人员随时随地记录客户信息和项目进展。如此,销售人员利用碎片时间能够随时传递一线数据,销售进度实时可见,数据的准确性、及时性、逻辑性都有了很大提高,信息留痕。 值得一提的是,通过销售易CRM所实现的企业内部协作化运营,实现销售、售前、产品、运维等不同角色围绕项目有效整合、并高效协作,把客户-项目-任务-沟通信息有效整合。中兴力维借助销售易CRM的客户360度视图,精细化管理再次达到一个新高度。 精益求精,破茧创新,作为前沿的业内化综合监控厂商,中兴力维从未停止对产品品质的追求。销售易辅助其完成高效、便捷的销售管理,给其复杂的项目型销售带来一定的销售管理价值,精细化其销售管理体系,提高了管理者管理能力及渠道成员协作力,销售易CRM辅助管理者洞悉销售流程,进而控制销售结果。 关于中兴力维: 深圳中兴力维技术有限公司(文中称“中兴力维”)是前沿的业内化综合监控厂商,前身为中兴通讯监控产品线,1995年开始为通信网络健康运营提供保障服务,2005年正式独立运营。总部位于深圳高新技术科技园区,在深圳、南京、杭州设立研发中心,营销服务网络覆盖国内31省市和海外70余国家及地区,为业内客户提供高品质产品和服务。 中兴力维连续多年荣获“中国安防更具影响力十大品牌”、“中国安防十大民族品牌”、“中国安防十大领军企业”、“业内安防贡献奖”、“平安城市建设推荐品牌”、“智慧城市建设推荐品牌”等殊荣,中兴力维品牌价值持续升级,同时,公司也积极参加行业和社会活动,为行业健康发展和社会安全贡献力量。

销售界的Alpha Go也来了?

4:1!Alpha Go完胜李世石,评论炸了:议智能恐慌,论人类未来,谈行业颠覆,好不热闹。 Alpha Go究竟是个什么鬼?横竖各19路,361个交叉点,围棋复杂的变数给人类带来看似永远无法破解的神秘。黑白交锋,交替落子、布局、中盘、厮杀到收官…… 如同军事上的一场蓄谋已久的战役:Alpha Go强大的深度学习和超过上世纪97年深蓝计算机3万倍的计算能力,借助有着上千年的历史的国粹——围棋,向人类展示了高科技的玄秒,更让不少行业从业者如芒在背。 销售行业也被预言将被颠覆。对销售人员而言,硝烟散尽与否,每天清晨伊始总要面临各种挑战和机遇。担忧总是会有,人性总有弱点,从物业保洁到餐厅服务,似乎任何规则明确的事情智能机器人总会战胜人类。“他们”精准、高效且不知疲倦,Alpha Go上位,销售将亡?未来销售之路应该怎么走? 4:1,既生瑜何生亮? 这本是一场没有输赢的较量,AlphaGo赢在“模仿”——它不是简单地算出更好的招数,而是试图用人类的方式思考,模拟人类的思维。而人类是Alpha Go的创造者,赢在了创新。这场比赛演绎出Alpha Go“取之于蓝而青于蓝”的智慧。 或许,还有“既生瑜何生亮”的无奈。此刻畅想未来,机器人必是画面中浓墨重彩的一笔。有专家预言,如今人们从事的职业中有70%很可能会被人工智能设备取代。客户咨询楼盘附近交通、学校,甚至当地天气,机器即时搜索,问一答十;无需入职培训、且没有承诺纠纷…… 想到这儿,每个销售人员的心里阴影面积骤增,智能来袭,饭碗还能保住吗? “阿尔法狗”无法取代销售人员 马云曾说:销售的关键是倾听客户的声音。没错,销售不仅是一项需要按照程序推进的技术活,还是一门融合销售技巧、善于察言观色、洞察客户心理的艺术活儿。在可以预计的未来中,人工智能的确会在销售领域不断扩大,但总是有边界束缚,只有围棋这种具有完备规则、明确目标前提与框架下,才取得突破。而与客户沟通,挖出潜在需求,在看似漫天无边际的谈天中,销售或诱导、或博弈、或潜移默化地让客户“上道”,这是机器这个冰冷、没有感情色彩的铁皮人无法完成的。 如此看来,的确是忧虑过度了。养一只“阿尔法狗”,取代销售人员,细细琢磨实为滑稽幻念。在一切脑洞大开的科幻片中技术与人类宣战的故事中,机器在精密计算领域总是有压倒性优势,无论未来人工智能发展,机器始终不能模仿人的认知和创新能力,正如谷歌董事长在赛前说的话:“人工智能始终是人类的胜利。” 人机搭配才是无缝“智能” 围棋比赛,人类暂时输了,科技与人类的“对抗”让我们认真思考:只有依靠技术,我们既能在价值创造中所向披靡,也能在科技爆炸中解放自己。若将人工智能为我所用,才是食物链顶端生物的厉害之处。简言之,人机搭配才能拥有真正的“智能”。 在销售这类综合性的应用领域,人与科技的结合将高效、便捷的销售工作推向一个新高度。“销售大侠”不再是客户拜访“达人”,不是拼命扫楼的“莽夫”,而是从销售流程规划等繁琐销售工作解脱出来,专注深入了解客户痛点、传递价值的销售人员,还有坐镇公司善于用科技手段坐镇指挥销售人员的管理者。 谁是销售管理的“AlphaGo”? 围绕科技展开的销售管理工作,以销售易为代表的移动CRM的出现无疑是撼动销售界的“登月事件”。融合大数据、云计算、移动技术等科技的销售管理工具弥补了销售人员的弱势,成为销售人员和管理者的工作利器。 如,专业性强的销售漏斗的精细化、分阶段设置,可以高效、敏捷地完成销售预测分析,即使是拥有爱因斯坦大脑般聪慧的管理者也很难与计算精密的智能分析相比拼。另外,数据的可复制性让复制精英销售的成为可能。销售周期长、销售线索头绪繁多让销售人员难免故此失彼,甚至脱离主线;即使是打单摸不着头绪的菜鸟,都能够按照公司的“知名销售大牛”的销售流程——即“更佳销售实践”,精确的、按部就班推进销售工作,更终成单几率将大幅度提升。 科技的进步,如果没有人类作为见证者,机器永远是一堆代码和算法。销售易CRM初心不变所坚持的科技进步都是为了让销售更容易,较高的计算能力不断提升销售预测判断准确度,销售易这只引导行业颠覆的“阿尔法狗”,带来的是一个充满奇迹且不可限量的未来。 AlphaGo无法替你做销售,但销售易CRM会是你销售工作的好伙伴。

颠覆者的创新——销售易引导业内新一代CRM发展趋势

业内更具权威的IT研究与顾问咨询公司Gartner曾于2011年首度提出Nexus of Forces的概念,指出“云、社交、移动和大数据这四种独立的IT技术力量在一个点上交汇融合,将会在科技应用、商业运营、市场动态以及人们生活变化上创造出一种全新的局面。”无独有偶,几乎在同一时间,大洋彼岸有一家叫做销售易的创业公司,正在利用新型互联网技术和体验重构CRM。在不到四年的时间内,销售易凭借对业内CRM发展趋势的前瞻性判断,已成为移动CRM领域的代表厂商。致力于研究企业级市场创新力量的Gartner 年度Cool Vendors榜单于不久前发布,销售易作为移动CRM领域的创新型厂商成功入围,以一个正在从边缘成长起来的巨人姿态出现在业内权威行业榜单中。该榜单评选的初衷是为了肯定那些虽然目前公司规模不大,但却在行业内极具创新力,能够引导行业未来发展的活力型企业。销售易CRM作为一款彻底拥抱云、移动、社交技术而诞生的新一代CRM产品,把“移动+社交”的理念推向销售管理CRM行业,同时也是业内原生于移动的销售管理APP,比Salesforce1推出还要早7个月。历史总在反复上演。如同业内CRM巨头Salesforce公司的创始人Marc Benioff在本世纪初喊出“No Software”的口号,并借助云技术成功颠覆上一代安装部署型CRM产品一般,销售易创始人史彦泽也早早看准了移动和社交技术将再次改变PC时代的CRM产品,并预言 “PC时代CRM已死”。同样是颠覆的创新者,这一次,站在巨人肩膀上的销售易,准确嗅到了CRM未来的发展方向,并提前布局,做好了充分的准备,欲在企业级市场上演一场精彩的“蚍蜉撼大象”。作为云计算领头羊的Salesforce,在社交和移动计算时代到来时,也在积极拥抱这些技术,然其固有的技术架构和庞大的现有客户群成为制约其快速拥抱移动和社交技术的障碍。截至目前,Salesforce在移动CRM上的进展缓慢,繁复的功能和体验成为其改进的硬伤,收购来的社交产品也很难快速融入公司的整体发展。Nicholas Negroponte在数字化生存(Being Digital)一书中曾说道:“渐进思想是创新的更大敌人。”背着包袱缓慢前进的昔日巨头自然无法与拥有“破坏性创新”思维的新锐厂商正面交锋,于是,在移动CRM领域,销售易的卡位战告捷。那么,下一代的CRM究竟是什么样的?下文将以Gartner对新一代CRM产品的研究和评估结果为标准,来说明为何销售易能够代表新一代CRM的发展趋势。1、 [...]

CRM资讯

谁在硅谷探寻人才,意图打造专业级CRM?

1.期待已久的访谈 连续几天的6-7级大风,把之前笼罩在帝都的雾霾吹出了京城,体感0度上下,走出门外还有些寒意。上周约好了 Allan(销售易创始人)的时间,准备一起聊聊,他们办公地点在东大桥附近,而我却住在西北五环外的香山,起个大早还要祈祷路况良好,地铁拥挤的人群提醒我——这里是帝都。 春节前曾经来过销售易一次,那时他们刚刚搬到复星国际,租下了复星国际 21 层一整层,稍显奢华。在他们来之前这里的租户是猎豹移动,猎豹在美国成功上市之后不久搬离了这里。Allan对我说,决定是否租这里让他曾经纠结了一阵,的确有点小贵,但更终综合考虑还是拿了下来。 在Allan的敞亮的办公室里整整待了一个上午,其实交谈一直延续到午饭结束,他谈了谈这一年来销售易的思考、动作、收获以及所遭遇的瓶颈。 2015年这一年Allan没少往硅谷跑,不是参加活动,也不是走学,而是去硅谷寻找人才。他深刻地知道销售易面临更大的瓶颈就是——人才。他说,制约一家伟大公司的瓶颈是人才背后的基因和初心,后来我又帮他加了一个关键词:资源。一家企业的创始人或者创始团队决定了这家企业未来发展的路径,在创业的过程中是否能坚持自己的初心,当然创始人或者团队所拥有的资源也决定了这家企业的发展方向。正好你看到的,几年前还针锋相对的几个竞争对手,突然间大家的发展方向有了巨大的差异。 2.划等号式的营销 在媒体那个大染缸里呆了十多年,把我这样一个机电专业的理科生硬生生地转成了2B领域的媒体人和营销人。当我第一次看到销售易这个品牌的时候,我就情不自禁地说了一句“这名字取的好!”,就像前段时间融云(即时通讯云厂商)发布会时打的slogan一样“即时通讯云就是融云”。划等号式的营销是聪明的,也显示了创始人对所选择的创业方向的坚持和理解,接下来的两条路就是要么成功,要么失败。 3.SaaS大时代的变迁我经历了SaaS1.0(2004年-2008年)的时代,也正在经历着SaaS2.0(2009年-现在)的时代,也清楚地看到Allan所创业的方向CRM所发生的变迁,从软件web化到移动为先的改变。 从大CRM的概念里来讲,CRM应该包括前端的营销,中间的销售自动化及业务流,后端的客户服务,销售易之前展现出来的是销售管理,也有沟通的部分,但这并不是Allan心里的销售易,他期待中的销售易是深入到用户的业务中,连接企业供应链上的用户、伙伴等。 他认为:“上一代的CRM是流程自动化,记录管理。实际上企业是人与人,简化来说是一群人与另一群人交互,产生价值传递。web2.0把人的元素无缝结合起来,社交的核心就是连接,用户、伙伴、客户,从而形成生态。我们不是协同,我们的核心是要延展连接外部的客户”。 2011年7月18日Allan创立销售易时是云计算进入中国的第三个年头,IaaS层的建设初步完成,随着3G的普及应用,中国快速进入了移动互联网时代。如果从天时、地利、人和来讲,资本市场的漠视是更大的问题。之前不少企业创始人也聊到,2011年前后资本市场对企业级是冷漠的,他们不知道吃过多少次闭门羹,有些纵然坐下来谈了谈,但一听到项目是企业级的,那也是礼节性的聊聊,不再深入。 4.Allan的创业“情怀” 的确,在那个不被投资人看好的时间点创业Allan相信自己的判断,但也同时也需要足够的勇气。 当时,国内SaaS CRM领域有xtools、八百客和百会等,他们都是第一批SaaS创业公司,在2011年销售易创业之时,他们影响力正盛。但是与第一代完全基于PC端的产品相对,销售易的架构是兼顾了PC和移动两个端的。Allan创立销售易是源自于自己的一个小情节,“利用移动互联网技术让销售管理变的更容易”。 在创办销售易之前他的履历光彩照人,前SAP中国更年轻高管,拥有18年国内和北美高科技市场销售管理经验,多家跨国IT巨头的top sales 。用他的话说,他在销售领域的工作已经触碰到天花板了,再做下去无非就是多拿几个top sales而已。 如果熟悉Allan,相信他给你的第一印象一定不是个好销售,他太实在了。4年后的今年,Allan再回头看这几年的创业经历,他说:“我坚信2B市场一定是价值交付和传递的过程,对于2B领域的创业都而言,壁垒来自于对行业的理解,企业服务的创业人需要有脚踏实地的特质。因为这个行业本来就不是快行业。现在市场充斥着太多的投机者,他们期待着一蹴而就,但事实上这很难实现。” 的确,纵看美国市场的SaaS巨头,Salesforce创立于1995年,到现在正好20年。workday,创立于 2005年,距今也有10年的时间。记得我之前写的一篇文章里,曾经给阿里钉钉算过一帐,也显示纵然有阿里这样的用户、流量以及投入,形成垄断也需要至少 7-8年的时间,所以产品和团队还是更重要的。 5.硅谷的“人才发掘”之路 对行业的理解足够,新的互联网技术中国并不比美国差,但是很快一个新的难题又来了,想要取得创新,唯有高端人才,懂企业级的核心人才。这时,Allan环顾四周人茫茫,知名人才难觅寻。说到这点时Allan极其感慨和无奈:“BAT和互联网新贵对人才的吸引力太大,人才很容易流向他们,企业级市场的人才被这些黑洞吸走了”。 “我必须要调整我寻找核心人才的策略,寻找有共同梦想和价值观的合伙人”,Allan说:“我们在市场上遇到瓶颈,想要走出人才障碍,发现在硅谷有一群中国的留学生,他们接受了很系统的教育,并且扎根的硅谷成为高端人才。他们有着共同的处境,中产、固定的工作、处于职业的黄金年龄36岁—45岁,但却一直心怀梦想,壮志未酬,心里多少都有些不甘……” Allan在硅谷发现的第一位是周然。周然,销售易CTO。拥有14年专业级CRM产品研发和管理经验,负责领导 [...]

安防巨头中兴力维借销售易CRM实现精细化管理

据悉,销售易CRM与安防监控领域第一品牌——中兴力维正式签订服务协议。由于中兴力维已经拥有较为完善的信息化体系和丰富的IT运营经验,在此次选型上有着高标准考量:复杂的权限管理、打通HR、ERP等系统的API接口、精细化项目管理提升对业务支持、极低的风险管理与控制、多线交流的消费级体验等。 为了进一步完善信息化体系,提高效率更好地为客户服务,中兴力维决定选型适合企业规模化持续发展的CRM。历经层层选拔考量,销售易 CRM在中兴力维的移动CRM选型中脱颖而出,主要凭借其在销售管理领域的专业性、深厚的功能深度以及高效易用的移动端用户体验。 过程精细管理,加大效率赢率 据悉,中兴力维目前已经为电信、政府、电力、交通、教育等行业客户深度定制20多个综合监控整体解决方案,营销服务网络覆盖国内31省市和海外70余国家及地区。作为行业领导企业,中兴力维非常重视信息化工作对销售管理的推进,在很早就采用金蝶CRM,进行涉及多地域、多业务类型的项目管理工作。 科技进步的同时,中兴力维也一直追求运用更加先进的信息技术来建立更加高效的销售管理模式。随着业务的高速发展,中兴力维意识到自己需要更加便捷、高效的客户维护方式,改变销售人员“事后”记录带来的信息滞后,帮助他们省去人工输入Excel的繁琐操作,让销售人员将更多精力集中在销售和客户服务上。 销售易CRM的实施团队根据中兴力维的需求,梳理并优化了囊括政府、交通、能源等8大行业和平安城市、变电站监控、基站安防等30类子业务的项目销售管理流程。借助销售易CRM,中兴力维从业务出发,对各类型项目阶段及阶段赢率做了明确定义,并进行固化。 这让中兴力维的销售管理工作更加便捷高效。通过对项目销售过程的精细化管理,管理者能够准确地销售预测;灵活强大的销售绩效分析,也为管理层提供了更及时的统计分析平台。“比如,销售易CRM销售漏斗能够通过精细化的销售流程,管理者能够实时看到:销售数据进到销售漏斗后,它在每个阶段的赢率如何?同时,通过分析销售漏斗,管理者可以知道整个团队的销售周期是多久,平均客单价是多少,单子在每个阶段的停留时间是多久,如此通过精细化销售漏斗的分析,管理者才能得出这些全面而又关键的数据。”中兴力维信息总监黄剑先生介绍,在关键节点能够随时介入支持,及时沟通解决问题,找到赢单瓶颈,更终帮助销售打单成功和缩短销售周期。 信息自由流转 提升数据把控力 中兴力维正处于业务快速增长的阶段,属于项目型销售,销售复杂程度很高,随着业务规模扩大、员工人数的增加、销售环境的变化,管理层希望通过移动CRM帮助长期在外的业务一线人员快速获取项目信息,并实现与现有项目管理系统信息的自动流转;同时,移动CRM需要灵活并快速的支持公司每年对组织架构和人员的调整。简言之,需要移动CRM拥有开放的API接口与原有ERP、HR系统对接。 销售易开放的API接口实现与中兴力维内部项目管理系统中合同评审对接,管理者可以借助销售易CRM统一提供的项目信息与项目ID完成合同评审,并将评审结果及时传递至一线业务人员。另外,通过销售易API接口与中兴力维原来的HR系统实现对接,让人员、组织架构自动同步。 CRM与ERP、HR信息整合与实时共享,企业项目信息流转更加自由,实现企业信息透明化。通过销售易CRM实现了中兴力维实现了对销售全业务的管理,优化了内部的信息流,提升了销售人员及销售管理者对客户全面信息的把控能力;高管可以轻松自如地在原有系统获取自己想要的信息,提升管理效率。“借助销售易将,中兴力维将全流程的服务形成闭环,高效地完成销售项目全流程管理。”负责销售易CRM的项目经理李珑先生总结道。 简单可依赖的沟通互动体验 在选型移动CRM之前,销售部门主要通过微信、QQ进行项目交流,包括管理者任务安排、销售汇报项目进度、同级请求协助等。中兴力维业务覆盖地域较广,由于安防行业项目周期较长(从数个月到一两年),销售过程十分复杂,与客户依赖程度高,且与客户关联性强。微信、QQ的交流方式能够实现沟通的及时性,但是一对一单向的互动交流方式信息查阅不便,且琐碎容易丢失。 销售易提升并优化了业务部门的沟通协作:销售易CRM拥有项目小组及企业微信,让销售从出门拜访到签单,为销售提供全流程服务,如名片扫描、移动端合同审批、外勤签到等多种效率工具,界面简洁,操作简单,帮助销售人员随时随地记录客户信息和项目进展。如此,销售人员利用碎片时间能够随时传递一线数据,销售进度实时可见,数据的准确性、及时性、逻辑性都有了很大提高,信息留痕。 值得一提的是,通过销售易CRM所实现的企业内部协作化运营,实现销售、售前、产品、运维等不同角色围绕项目有效整合、并高效协作,把客户-项目-任务-沟通信息有效整合。中兴力维借助销售易CRM的客户360度视图,精细化管理再次达到一个新高度。 精益求精,破茧创新,作为前沿的业内化综合监控厂商,中兴力维从未停止对产品品质的追求。销售易辅助其完成高效、便捷的销售管理,给其复杂的项目型销售带来一定的销售管理价值,精细化其销售管理体系,提高了管理者管理能力及渠道成员协作力,销售易CRM辅助管理者洞悉销售流程,进而控制销售结果。 关于中兴力维: 深圳中兴力维技术有限公司(文中称“中兴力维”)是前沿的业内化综合监控厂商,前身为中兴通讯监控产品线,1995年开始为通信网络健康运营提供保障服务,2005年正式独立运营。总部位于深圳高新技术科技园区,在深圳、南京、杭州设立研发中心,营销服务网络覆盖国内31省市和海外70余国家及地区,为业内客户提供高品质产品和服务。 中兴力维连续多年荣获“中国安防更具影响力十大品牌”、“中国安防十大民族品牌”、“中国安防十大领军企业”、“业内安防贡献奖”、“平安城市建设推荐品牌”、“智慧城市建设推荐品牌”等殊荣,中兴力维品牌价值持续升级,同时,公司也积极参加行业和社会活动,为行业健康发展和社会安全贡献力量。

销售界的Alpha Go也来了?

4:1!Alpha Go完胜李世石,评论炸了:议智能恐慌,论人类未来,谈行业颠覆,好不热闹。 Alpha Go究竟是个什么鬼?横竖各19路,361个交叉点,围棋复杂的变数给人类带来看似永远无法破解的神秘。黑白交锋,交替落子、布局、中盘、厮杀到收官…… 如同军事上的一场蓄谋已久的战役:Alpha Go强大的深度学习和超过上世纪97年深蓝计算机3万倍的计算能力,借助有着上千年的历史的国粹——围棋,向人类展示了高科技的玄秒,更让不少行业从业者如芒在背。 销售行业也被预言将被颠覆。对销售人员而言,硝烟散尽与否,每天清晨伊始总要面临各种挑战和机遇。担忧总是会有,人性总有弱点,从物业保洁到餐厅服务,似乎任何规则明确的事情智能机器人总会战胜人类。“他们”精准、高效且不知疲倦,Alpha Go上位,销售将亡?未来销售之路应该怎么走? 4:1,既生瑜何生亮? 这本是一场没有输赢的较量,AlphaGo赢在“模仿”——它不是简单地算出更好的招数,而是试图用人类的方式思考,模拟人类的思维。而人类是Alpha Go的创造者,赢在了创新。这场比赛演绎出Alpha Go“取之于蓝而青于蓝”的智慧。 或许,还有“既生瑜何生亮”的无奈。此刻畅想未来,机器人必是画面中浓墨重彩的一笔。有专家预言,如今人们从事的职业中有70%很可能会被人工智能设备取代。客户咨询楼盘附近交通、学校,甚至当地天气,机器即时搜索,问一答十;无需入职培训、且没有承诺纠纷…… 想到这儿,每个销售人员的心里阴影面积骤增,智能来袭,饭碗还能保住吗? “阿尔法狗”无法取代销售人员 马云曾说:销售的关键是倾听客户的声音。没错,销售不仅是一项需要按照程序推进的技术活,还是一门融合销售技巧、善于察言观色、洞察客户心理的艺术活儿。在可以预计的未来中,人工智能的确会在销售领域不断扩大,但总是有边界束缚,只有围棋这种具有完备规则、明确目标前提与框架下,才取得突破。而与客户沟通,挖出潜在需求,在看似漫天无边际的谈天中,销售或诱导、或博弈、或潜移默化地让客户“上道”,这是机器这个冰冷、没有感情色彩的铁皮人无法完成的。 如此看来,的确是忧虑过度了。养一只“阿尔法狗”,取代销售人员,细细琢磨实为滑稽幻念。在一切脑洞大开的科幻片中技术与人类宣战的故事中,机器在精密计算领域总是有压倒性优势,无论未来人工智能发展,机器始终不能模仿人的认知和创新能力,正如谷歌董事长在赛前说的话:“人工智能始终是人类的胜利。” 人机搭配才是无缝“智能” 围棋比赛,人类暂时输了,科技与人类的“对抗”让我们认真思考:只有依靠技术,我们既能在价值创造中所向披靡,也能在科技爆炸中解放自己。若将人工智能为我所用,才是食物链顶端生物的厉害之处。简言之,人机搭配才能拥有真正的“智能”。 在销售这类综合性的应用领域,人与科技的结合将高效、便捷的销售工作推向一个新高度。“销售大侠”不再是客户拜访“达人”,不是拼命扫楼的“莽夫”,而是从销售流程规划等繁琐销售工作解脱出来,专注深入了解客户痛点、传递价值的销售人员,还有坐镇公司善于用科技手段坐镇指挥销售人员的管理者。 谁是销售管理的“AlphaGo”? 围绕科技展开的销售管理工作,以销售易为代表的移动CRM的出现无疑是撼动销售界的“登月事件”。融合大数据、云计算、移动技术等科技的销售管理工具弥补了销售人员的弱势,成为销售人员和管理者的工作利器。 如,专业性强的销售漏斗的精细化、分阶段设置,可以高效、敏捷地完成销售预测分析,即使是拥有爱因斯坦大脑般聪慧的管理者也很难与计算精密的智能分析相比拼。另外,数据的可复制性让复制精英销售的成为可能。销售周期长、销售线索头绪繁多让销售人员难免故此失彼,甚至脱离主线;即使是打单摸不着头绪的菜鸟,都能够按照公司的“知名销售大牛”的销售流程——即“更佳销售实践”,精确的、按部就班推进销售工作,更终成单几率将大幅度提升。 科技的进步,如果没有人类作为见证者,机器永远是一堆代码和算法。销售易CRM初心不变所坚持的科技进步都是为了让销售更容易,较高的计算能力不断提升销售预测判断准确度,销售易这只引导行业颠覆的“阿尔法狗”,带来的是一个充满奇迹且不可限量的未来。 AlphaGo无法替你做销售,但销售易CRM会是你销售工作的好伙伴。

颠覆者的创新——销售易引导业内新一代CRM发展趋势

业内更具权威的IT研究与顾问咨询公司Gartner曾于2011年首度提出Nexus of Forces的概念,指出“云、社交、移动和大数据这四种独立的IT技术力量在一个点上交汇融合,将会在科技应用、商业运营、市场动态以及人们生活变化上创造出一种全新的局面。”无独有偶,几乎在同一时间,大洋彼岸有一家叫做销售易的创业公司,正在利用新型互联网技术和体验重构CRM。在不到四年的时间内,销售易凭借对业内CRM发展趋势的前瞻性判断,已成为移动CRM领域的代表厂商。致力于研究企业级市场创新力量的Gartner 年度Cool Vendors榜单于不久前发布,销售易作为移动CRM领域的创新型厂商成功入围,以一个正在从边缘成长起来的巨人姿态出现在业内权威行业榜单中。该榜单评选的初衷是为了肯定那些虽然目前公司规模不大,但却在行业内极具创新力,能够引导行业未来发展的活力型企业。销售易CRM作为一款彻底拥抱云、移动、社交技术而诞生的新一代CRM产品,把“移动+社交”的理念推向销售管理CRM行业,同时也是业内原生于移动的销售管理APP,比Salesforce1推出还要早7个月。历史总在反复上演。如同业内CRM巨头Salesforce公司的创始人Marc Benioff在本世纪初喊出“No Software”的口号,并借助云技术成功颠覆上一代安装部署型CRM产品一般,销售易创始人史彦泽也早早看准了移动和社交技术将再次改变PC时代的CRM产品,并预言 “PC时代CRM已死”。同样是颠覆的创新者,这一次,站在巨人肩膀上的销售易,准确嗅到了CRM未来的发展方向,并提前布局,做好了充分的准备,欲在企业级市场上演一场精彩的“蚍蜉撼大象”。作为云计算领头羊的Salesforce,在社交和移动计算时代到来时,也在积极拥抱这些技术,然其固有的技术架构和庞大的现有客户群成为制约其快速拥抱移动和社交技术的障碍。截至目前,Salesforce在移动CRM上的进展缓慢,繁复的功能和体验成为其改进的硬伤,收购来的社交产品也很难快速融入公司的整体发展。Nicholas Negroponte在数字化生存(Being Digital)一书中曾说道:“渐进思想是创新的更大敌人。”背着包袱缓慢前进的昔日巨头自然无法与拥有“破坏性创新”思维的新锐厂商正面交锋,于是,在移动CRM领域,销售易的卡位战告捷。那么,下一代的CRM究竟是什么样的?下文将以Gartner对新一代CRM产品的研究和评估结果为标准,来说明为何销售易能够代表新一代CRM的发展趋势。1、 [...]