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技术类职位

职责描述:

  1. 完成系统框架和核心代码编写
  2. 深入理解业务需求,完成模块设计、编码
  3. 参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题
  4. 分析和提高系统性能

职位要求

  1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上的Java B/S开发经验
  2. Java 基础扎实,精通J2EE相关技术和框架(Struts2/Spring/Hibernate等)
  3. 熟悉Web前端技术(JavaScriptAjax/Json/Jquery等)
  4. 对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式
  5. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  6. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力
  7. SOA 开发经验的优先考虑
  8. SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑

职责描述:

  1. 负责产品网站的前端代码架构设计以及根据产品文档开发高性能、高兼容性的前端代码
  2. 在产品开发中提供完善的前端技术方案,并配合后端完成开发工作
  3. 评估、优化网站前端性能

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,计算机相关专业,
  2. 3年以上js开发经验,熟悉js的特性,运行机制,能够熟练的设计和开发基于js的复杂web应用
  3. 熟悉jQuery等js库,理解其设计原理、应用特点、适用场景,可以灵活的将一些思想运用到日常开发中
  4. 能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题
  5. 熟悉各种前端开发工具,例如:Firebug,Web Developer Tools,HttpWatch,Yslow,PageSpeed,Fiddler等
  6. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  7. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力

职责描述:

  1. 根据业务需求完成iPhone客户端架构设计、核心代码编写
  2. 参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题
  3. 分析和提高系统性能

职位要求:

  1. 211、985本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上iOS开发经验
  2. 精通Objective-C开发语言,熟练运用XCode开发工具,能独立开发高性能iOS产品
  3. 具有至少一个iOS成熟产品的开发经验
  4. 熟悉HTTPTCP/IP通讯协议,具备多线程编程能力
  5. 对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式
  6. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  7. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力
  8. SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑

岗位职责:

  1. 根据业务需求完成Android客户端代码编写
  2. 参与方案讨论、技术调研
  3. 分析和提高系统性能

任职要求:

  1. 211、985本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Android应用产品开发经验
  2. 精通Android SDK,能独立开发高性能 Android应用
  3. 具有至少一个Android成熟产品的开发经验
  4. 熟悉HTTP、TCP/IP通讯协议,具备多线程编程能力
  5. 对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式
  6. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  7. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力
  8. 有SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑

岗位职责:

  1. 根据产品需求、项目任务计划完成Android、iOS 跨平台移动APP的开发;
  2. 参与跨平台技术方案的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;

任职要求:

  1. 具备3年及以上的iOS 或者Android移动应用研发经验。
  2. 喜欢钻研新技术,并对业内新技术有了解。
  3. 良好的编程习惯,对数据结构,算法,内存管理有深入了解优先。
  4. 对于React/ReactNative技术有了解。
  5. 熟悉前端语言技术的优先。

工作职责

  1. 参与产品设计评审、测试相关工作,负责功能测试、接口测试、性能测试、安全性测试、自动化测试;
  2. 深入理解产品的需求分析,关注产品需求的可测试性和设计的合理性;
  3. 积极与开发人员沟通合作,推动问题及时有效的解决,高效完成测试工作;
  4. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具;
  5. 提出对系统完善和改进的要求和方案;
  6. 指导初中级测试人员完成相应测试任务;
  7. 针对测试技术进行深入研究,积极使用新的技术和方法,提高团队的测试效率和质量。

工作要求

  1. 本科以上学历,计算机相关专业,3年以上测试经验、至少1年自动化测试经验;
  2. 深入理解并精通Web端、Android和iOS客户端测试理论、测试方法,熟悉前后端接口交互逻辑;
  3. 熟练掌握Java编程语言和TestNG自动化测试框架;
  4. 熟悉Jenkins、Git等工具的使用;
  5. 热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心、有责任心,工作态度积极主动;
  6. 具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作意识,较强的沟通能力和表达能力;
  7. 了解持续集成者优先。

 

任职资格:

  1. 完成系统框架和核心代码编写
  2. 深入理解业务需求,完成模块设计、编码
  3. 参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题
  4. 分析和提高系统性能

工作职责:

  1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上的Java B/S开发经验
  2. Java 基础扎实,精通J2EE相关技术和框架(Struts2/Spring/Hibernate等)
  3. 熟悉Web前端技术(JavaScript/Ajax/Json/Jquery等)
  4. 对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式
  5. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  6. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力
  7. 有SOA 开发经验的优先考虑
  8. 有SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑
  9. 精通 MySQL DBMS/InnoDB原理,调优的优先考虑
  10. 精通 Spring/Tomcat/Jetty/JBoss 构架和设计的优先考虑
  11. 熟悉产品安全性,精通OWASP top10 的优先考虑
  12. 精通用户验证和授权构架的优先考虑
  13. 精通大型软件产品性能调优的优先考虑
  14. 精通编译原理,和相关开发经验的优先考虑

工作职责:

  1. 负责推广销售易PaaS平台
  2. 负责建立和维护开发者社区
  3. 参加主要开发者会议并展示销售易PaaS产品
  4. 吸引合作伙伴和开发者到平台上开发软件
  5. 协助解决开发者在平台上遇到的问题
  6. 给PaaS平台开发提供反馈并协助平台未来发展规划

工作要求:

  1. 拥有技术开发的能力
  2. 对云计算和技术趋势有深刻的了解
  3. 对企业级软件和企业市场有深刻的了解
  4. 有很强的沟通能力和公众演讲的能力
  5. 熟悉软件开发的流程
  6. 最少5年以上的软件开发经验
  7. 本科以上,硕士优先

岗位职责:

  1. 负责销售易前端团队的搭建、管理、成长。
  2. 负责WEB前端的架构、方向、开发。

任职要求:

  1. 全日制本科以上学历,有在大中型互联网公司 12~30 人前端团队管理经验;
  2. 扎实的计算机专业基本功以及在 PC 和移动前端架构、安全和性能优化等主题方面坚实的工程经验;
  3. 能站在业务角度思考,预估技术方案适应当前和未来一段时间业务挑战的能力并掌控演化节奏;
  4. 对性格能力各异的核心成员的产出能建立高标准并及时给与反馈,管理团队成长和团队升级;
  5. 强大的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和创造条件解决问题;
  6. 强大的事业心和内驱力 ;

岗位职责:

  1. 遵循发布、变更流程,负责系统建设和运维工作,保证其高效、稳定工作;
  2. 系统运维、服务监控分析、故障排查,以及紧急情况下的应急处理;
  3. 研究服务架构,发现潜在问题,制定系统调整和优化方案,提高系统的健壮性和效率;
  4. 参与系统架构设计,建设和管理;

任职要求:

  1. 至少熟悉一种监控系统搭建,如Nagios/Zabbix/Open-Falcon等;
  2. 至少熟悉一种集群管理工具,如Ansible/SaltStack/Chef/Puppet等;
  3. 至少熟悉一种语言编程,如python/ruby/lua/shell;
  4. 熟练Linux的系统配置,安全配置,有一定的网络基础;
  5. 熟悉常用软件的配置及调优,包括Nginx、MongoDB、Tomcat、Mysql、Redis、Kafka、ElasticSearch及JVM等;
  6. 熟悉rsyslog, scribe, flume等日志收集和处理系统;
  7. 计算机及相关专业本科及以上学历,
  8. 两年以上生产系统运维经验,强烈的安全意识;

优先条件:

  1. 熟悉Jenkins, 有持续集成、持续交付或DevOps方面的经验;
  2. 有RHCE, AWS 认证者;
  3. 熟悉Docker应用,有k8s或Mesos或Swarm经验;
  4. 熟悉云计算相关技术,有阿里云或AWS使用经验优先;
  5. 有运维平台/监控平台/资产管理平台/性能度量平台使用或开发经验;
  6. 有Java开发背景最佳;

工作职责:

  1. 完成系统框架和核心代码编写
  2. 深入理解业务需求,完成模块设计、编码
  3. 参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题
  4. 分析和提高系统性能
  5. 负责核心技术及产品的开发与维护
  6. 协助人才引进,培养及培训。
  7. 完成考核,指导等日常管理工作,提高团队的整体技能和凝聚力。

职位要求

  1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上的Java B/S开发经验,2年以上团队管理经验
  2. Java 基础扎实,精通J2EE相关技术和框架(Struts2/Spring/Hibernate等)
  3. 熟悉Web前端技术(JavaScript/Ajax/Json/Jquery等)
  4. 对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式
  5. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  6. 责任心强,工作积极主动且具备良好的团队合作精神和承受压力能力
  7. 有SOA 开发经验的优先考虑
  8. 有SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑
  9. 有大型软件项目的需求分析,技术方案设计经验的优先考虑

岗位职责:

  1. 负责运维支撑平台、运维自动化平台及相关工具的设计和开发;
  2. 负责优化、改进运维系统,保证其安全高效稳定的运行;
  3. 开发端到端的服务度量系统;
  4. 开发基于云计算的微服务管理。

任职要求:

  1. 熟悉Python/Golang等其中一种开发语言;
  2. 熟悉一种Python或golang常用的开发框架,有一定的web前端技能;
  3. 熟悉Linux操作系统及常用命令,熟悉多线程、网络相关知识;
  4. 熟悉常用的开源软件Nginx、Mysql、ELK、MongoDB、Redis等;
  5. 熟悉日志/Metrics分析统计相关工具和技术(如 Elasticsearch/Logstash);
  6. 计算机及相关专业本科及以上学历,
  7. 两年以上相关工作经验;
  8. 优先条件:
  9. 熟悉Docker应用,有k8s或Mesos或Swarm经验;
  10. 熟悉云计算相关技术,有2年阿里云或AWS使用经验,有AWS认证为佳;
  11. 有运维平台/监控平台/资产管理平台/性能度量平台开发经验;
  12. 有Java开发背景最佳;

岗位职责:

  1. 负责数据库的规划、设计、实施、备份、容灾、监控、优化及故障处理;
  2. 负责保障各数据系统高可用,保障数据安全、权限、信息脱敏保护等;
  3. 负责数据库使用培训,并审核及优化数据库系统的使用;
  4. 协助指导支持各产品线的数据库设计及开发;
  5. 负责数据库服务相关的自动化工具的开发与维护;

任职要求:

  1. 精通mysql数据库配置、备份、优化、监控及安全管理;
  2. 精通数据库和表的设计与建模;
  3. 精通SQL语句的优化;
  4. 精通数据库容量、性能的衡量指标;
  5. 可灵活运用mysql的集群、高可用、分库及故障修复的方案解决实际问题;
  6. 深入理解mysql各参数,精于系统级的配置优化,和应用级的库表优化,以及实施过成熟可靠的高可用、负载均衡架构伸缩方案;
  7. Redis/Mongo/Memcache 至少2年实际使用经验,熟练掌握高可用配置和部署;
  8. 熟悉linux系统基本操作,熟悉Shell脚本编程及常用Linux系统管理命令,至少掌握一种熟练的脚本语言(shell/python等);
  9. 计算机及相关专业本科及以上学历,
  10. 三年以上MySQL管理和设计经验;

优先条件:

  1. 熟悉mycat,cobar等;
  2. 熟悉云计算相关技术,有AWS RDS/Ali RDS使用及运维经验者优先;
  3. 有Java开发背景最佳;

岗位职责:

  1. 负责网站系统的安全渗透测试工作,并定期进行巡检;
  2. 对生产环境OS、服务、数据库等软件版本进行基线测试和安全加固;
  3. 负责web应用开发的安全测试工作;
  4. 建立起公司安全运维规范,对研发人员进行安全相关培训;
  5. 负责跟踪和分析新的安全漏洞、安全技术,进行安全通报;
  6. 定期进行安全风险评估和检测工作,指导业务系统安全加固;

任职要求:

  1. 熟练渗透测试的步骤、方法、流程,熟悉掌握各种渗透测试工具;
  2. 具有多年实际攻防经验,掌握安全漏洞发现和利用方法;
  3. 精通主流Web应用框架,精通常见的WEB漏洞攻击方法,能提供防范方法与安全审计;
  4. 熟悉各种常见攻防技术以及安全漏洞原理,有过独立分析漏洞的经验;
  5. 熟悉木马、病毒、后门的分析技能和应对方法;
  6. 精通常见脚本语言和数据库,熟悉Windows、Linux系统的操作和安全配置;
  7. 具有较强的问题综合分析和解决能力,具备良好团队合作能力,较好的沟通表达能力;
  8. 计算机及相关专业本科及以上学历,
  9. 两年以上互联网企业相关工作经验;

优先条件:

  1. 有Java开发背景最佳;
  2. 有网络安全专业相关专业培训,有RHCE,OCP,CISSP,CIS,AWS认证者;

工作职责:

  1. 负责销售易西安PaaS平台技术团队的搭建、管理、成长。
  2. 成系统框架和核心代码编写 深入理解业务需求,完成模块设计、编码 参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题 分析和提高系统性能

任职要求:

  1. 全日制本科以上学历,有5年以上在大中型互联网公司10-20人Java团队管理经验 ;
  2. Java 基础扎实,精通J2EE相关技术和框架(Struts2/Spring/Hibernate等) ;
  3. 熟悉Web前端技术(JavaScript/Ajax/Json/Jquery等) ,对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式;
  4. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力 ;
  5. 有SOA 开发经验的优先考虑 有SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑

岗位职责:

负责生产网和办公网的渗透测试

任职要求:

  1. 精通各种渗透方法,有丰富的攻防经验,思路新奇,执行力强。
  2. 熟悉各种黑客工具,有自己挖掘漏洞和POC编写的能力。
  3. 有较强的开发能力优先。

岗位职责

负责各种安全日志的分析和安全产品的维护

任职要求:

  1. 精通常见网络攻击的原理,能够跟踪最新的漏洞动态并做出较深入的分析
  2. 精通各种日志的收集和分析技术和相关工具

职责描述:

  1. 完成系统框架和核心代码编写
  2. 深入理解业务需求,完成模块设计、编码
  3. 参与方案讨论、技术调研,解决开发中的技术难题
  4. 分析和提高系统性能

职位要求

  1. 211、985本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上的Java B/S开发经验
  2. Java 基础扎实,精通J2EE相关技术和框架(Struts2/Spring/Hibernate等)
  3. 熟悉Web前端技术(JavaScriptAjax/Json/Jquery等)
  4. 对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式
  5. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  6. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力
  7. SOA 开发经验的优先考虑
  8. SNS/微博/CRM 开发经验的优先考虑
岗位职责:

  1. 作为大数据平台创始成员,参与大数据平台的设计与开发,解决海量数据面临的挑战;
  2. 管理、优化并维护Hadoop (Hbase)、Spark、ElasticSearch等集群,保证集群规模持续、稳定;
  3. 实现大数据系统的功能、性能和扩展,解决BI、人工智能、数据挖掘等业务需求;

职位要求:

  1. 从事大数据开发2年及以上工作经验。
  2. 精通大数据平台框架(Kafka, Zookeeper, Hadoop或Spark等),了解分布式架构设计及开发。
  3. 精通Java开发,能够使用Java开发服务,理解微服务,SOA,cache等
  4. 熟悉数据库的原理和开发 。
  5. 较好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,抗压能力强,良好的团队合作精神
  6. 掌握具体缺陷管理流程(提交bug报告,追踪bug状态)。
  7. 能够完成大数据环境的搭建,管理,熟悉系统的调优
岗位职责:

  1. 作为大数据平台创始成员,负责大数据平台的设计与开发,解决海量数据面临的挑战;
  2. 建立企业的数据体系,实现数据价值;
  3. 负责分布式大数据系统的功能、性能和扩展,解决并实现BI、人工智能、数据挖掘等

职位要求:

  1. 精通大数据平台框架(Kafka, Zookeeper, Hadoop或Spark等,Column-store),熟悉分布式架构设计及开发。
  2. 喜欢钻研,热爱大数据技术,跟踪技术发展方向,乐于尝试大数据技术和框架,比如Druid, Kylin, Drill, ClickHouse等
  3. 理解在不同应用场景下各种大数据系统的利弊,根据自身的业务场景选型。
  4. 精通Java开发, SOA, micro-services,cache。
  5. 熟悉数据库的原理和开发 。
  6. 较好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,抗压能力强,良好的团队合作精神
  7. 计算机相关专业,6年以上软件开发工作经验,数据挖掘和BI分析领域优先

岗位职责:

  1. 负责驱动产品发布的全流程
  2. 协调,计划和管理所有发布相关的活动
  3. 根据敏捷开发的原则维护和制定适当的发布流程和检查表
  4. 确定发版计划,内容和时间
  5. 协调发布内容,管控风险,解决影响产品发布价值,时间和质量的因素
  6. 执行发版评估,节点评估,Go/No-Go评估
  7. 管理并协调关键计划,承诺,需求及变更
  8. 持续优化发布流程

职位要求:

  1. 计算机或相关专业毕业
  2. 5年以上发布管理和项目管理的经验
  3. 正式项目管理培训和PMP证书的优先
  4. 对软件开发周期的深入理解
  5. 对敏捷开发知识和运作的深入了解
  6. 跨部门和跨团队的协调能力
  7. 较强的领导力和分析能力
  8. 较强的文字和口头交流的能力

岗位职责:

  1. 有能力协调和调动公司内部资源,管控复杂大项目(包括独立部署项目)从售前直至完成交付全过程。
  2. 具备较高的业务敏感度,能够识别客户需求的根本价值所在。
  3. 具备较高的技术理解能力,学习并把控系统实施过程中的主要技术方案。
  4. 具备独立完成售前工作的能力,包括承担解决方案设计、安排项目计划、SOW编写与谈判、Resource Plan制作、服务成本估算等。
  5. 具备独立完成具体项目交付工作的能力,包括业务分析、文档编写、产品配置、测试及培训等。
  6. 能够承担项目整体管理责任,包括客户沟通、项目进度管理、团队管理、成本管控等。

任职要求:

  1. 10年以上工作经验,丰富的客户沟通与管理经验
  2. 至少5年以上CRM项目管理经验(乙方咨询公司),直接管理过大型项目(项目组人数10人以上,项目金额300万以上,多方参与项目)
  3. 国外先进CRM产品及项目经验(SFDC, Oracle, SAP)
  4. 外企咨询公司背景优先
  5. 本科及以上学历

产品设计类职位

岗位职责:

  1. 结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/功能的概念设计和原型展示;
  2. 编写“功能定义、用户界面、交互设计”等需求文档;
  3. 协调指导UI/UE,完成产品页面设计以及用户体验设计;
  4. 产品需求管理工作,版本迭代管理;
  5. 分析项目、用户需求,分析竞争对手动态和市场动态;

任职要求:

  1. 统招本科学历,熟悉iOS、Android等移动客户端产品;
  2. 基于产品角度,对各平台特点有相当认识;
  3. 对UI、UE有出色的经验积累,熟悉目前主流产品特点;
  4. 较强的项目管理及人员协调能力,能够高效地协调人力、物力推动产品开发上线;
  5. 具有较强的逻辑思维能力,思路清晰、条理清楚;
  6. 良好的沟通与组织协调能力,以及口头表达能力;
  7. 5年以上产品经理经验,有CRM、SAAS行业产品设计经验优先。

岗位职责:

  1. 根据公司总体产品路线规划,对销售易CRM的负责模块的全生命周期负责;
  2. 进行领域趋势分析、竞品分析及相关行业分析;
  3. 参与客户调研,收集、分析、整理产品需求,根据产品价值编写产品设计文档;
  4. 领导敏捷小组实现从需求评审到产品上线的全流程;
  5. 辅助相关人员完成新增产品功能培训资料的编写;

任职资格:

  1. 大学本科或以上学历,3年以上CRM产品经理或CRM咨询顾问从业经验;
  2. 负责或参与设计过CRM产品模块,有移动产品管理任职经验的优先考虑;
  3. 熟悉与客户沟通的方法和需求分析的工具应用,良好的客户业务理解能力,能够挖掘业务的深层次需求并能够用文字和语言表达客户需求;
  4. 优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。有项目管理经验或PMP认证的优先考虑;
  5. 敏锐的商业洞察能力和学习能力,良好的分析判断能力,富有创新精神,热爱产品工作,且能够在较大的压力下工作;
  6. 出色的文档写作能力,能够熟练的使用各种Office工具、产品原型工具Axure RP描述企业业务原型、业务需求及撰写PRD文档

职责描述:

  1. 负责公司CRM产品或数据分析类产品的用户体验研究、数据可视化设计、评审和跟进工作。
  2. 参与业务需求调研、用户场景分析、流程图绘制,主导产品低/高保真原型设计;
  3. 负责现有产品的用户体验分析和改进;
  4. 负责交互设计规范的完善和更新,负责初级设计师的培养;

任职资格:

  1. 全日制大学本科(统招)或以上学历,人机交互、工业设计、计算机、心理学、设计类相关专业优先;
  2. 5年以上UE/UX相关工作经验,精通Web和App产品的用户体验设计,精通用户体验的相关理论和可用性研究的方法;
  3. 精通Axure且至少熟悉其他交互设计工具(Sketch、墨刀…)中的一种,同时具备视觉设计能力者优先考虑;
  4. 具备一定的用户研究能力,善于分析用户的操作习惯和偏好,有数据分析\行为分析经验者尤佳;
  5. 具备良好的沟通能力、语言表达能力、团队协作能力;

职责描述:

  1. 负责公司产品CRM或数据分析类的产品的用户体验研究,数据可视化设计、评审和跟进工作。
  2. 参与业务需求调研、用户场景分析、流程图绘制,主导低/高保真原型的设计;
  3. 负责现有产品的用户体验分析和改进;

任职资格:

  1. 全日制大学本科(统招)或以上学历,人机交互、工业设计、计算机、心理学、设计类相关专业优先;
  2. 3年以上UE/UX相关工作经验,精通Web和App产品的用户体验设计,精通用户体验的相关理论和可用性研究的方法;
  3. 精通Axure,同时具备视觉设计能力者优先考虑;
  4. 具备一定的用户研究能力,善于分析用户的操作习惯和偏好;
  5. 具备良好的沟通能力、语言表达能力、团队协作能力;

职责描述

  1. 负责公司视觉设计团队的管理工作;
  2. 负责公司产品视觉设计的计划、执行、评审、跟进、确认等工作,对视觉设计结果负责;
  3. 负责视觉设计规范的执行,更新和维护;
  4. 负责新的视觉设计方向的探索、研究,组织视觉设计经验分享会;
  5. 负责新设计师的培养和指导工作。

岗位要求:

  1. 全日制统招本科以上学历,5年以上视觉设计类相关工作经验,2年以上团队管理经验;
  2. 熟练掌握常用设计工具,包括不限于PS,AI,Sketch;
  3. 具有一定的设计理论知识,准确把握最新的设计手法和流行趋势;
  4. 具备手绘功底,善于绘制高质量的图标;
  5. 熟悉用户体验理论、具备交互设计经验者尤佳;

职责描述

  1. 负责公司CRM产品或数据分析类产品的视觉设计;
  2. 负责对研发实现的结果进行质量跟进和反馈,对设计结果负责;
  3. 负责视觉设计规范的执行,更新和维护;
  4. 负责新设计方向的探索、研究、分享;
  5. 负责新设计师的培养和指导工作;

岗位要求:

  1. 全日制统招本科以上学历,5年以上视觉设计类相关工作经验;
  2. 熟练掌握常用设计工具,包括不限于PS,AI,Sketch;
  3. 具有一定的设计理论知识,准确把握最新的设计手法和流行趋势;
  4. 具备手绘功底,善于绘制高质量的图标;
  5. 具备一定的交互设计、用户体验相关技能以及理论者优先考虑;

职责描述

  1. 负责公司CRM产品或数据分析类的产品的视觉设计;
  2. 负责对研发实现的结果进行质量跟进和反馈,对设计结果负责;
  3. 负责视觉设计规范的执行,更新和维护;
  4. 负责新设计方向的探索、研究、分享;

岗位要求:

  1. 全日制统招本科以上学历,3年以上视觉设计类相关工作经验;
  2. 熟练掌握常用设计工具,包括不限于PS,AI,Sketch;
  3. 具有一定的设计理论知识,准确把握最新的设计手法和流行趋势;
  4. 具备手绘功底,善于绘制高质量的图标;

岗位描述:

  1. 负责协同办公产品,政府事务,廉政业务的产品规划、需求分析等工作;
  2. 能够与业务方、UED、开发、测试等紧密协同,达成产品目标共识并推动项目落地;
  3. 能够根据数据以及行业领先的经验,挖掘用户潜在的需求和问题,通过创新引导业务变革。同时,通过用户需求分析、市场和竞争对手分析等技能,设计相应的产品功能;
  4. 负责产品数据分析、项目管理、日常运营推广等工作。

岗位要求:

  1. 本科以上学历,3年以上行政相关产品规划或设计经验;
  2. 具备项目管理、需求分析、文档编写、demo设计等基本的文档输出能力;
  3. 有过协同办公产品及数据分析经验人员优先。
  4. 了解业界前沿技术和产品,并加以运用

市场类职位

岗位职责:

  1. 负责CRM应用产品的行业分析、竞品对标、用户调研、市场预测、目标客户画像;
  2. 新产品发布策略及项目执行
  3. 负责产品定价,产品的卖点提炼、情景化应用场景还原;
  4. 提供售卖指导,包括话术,销售文档、销售售前培训等销售支持;
  5. 与市场部配合进行产品包装,确保为市场推广及销售过程提供有力的各层面内容与工具;
  6. 参与或主导项目规划、时间管理、产品提案、需求文档、执行协调、更新升级、测试监督、结案报告等一系列工作;
  7. 负责与主要分析机构定期沟通产品更新及价值,每年产生2+权威性行业分析报告
  8. 与各部门紧密协作确保各项目按时间点推进

任职要求:

  1. 五年左右互联网或软件行业产品经理相关的工作经验,对网络产品的交互设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认知;
  2. 成熟B2B行业经验者优先考虑;
  3. 有独立的产品定位、发布、包装、推广经验及成功案例
  4. 本科及以上学历
  5. 良好的沟通与协作能力
  6. 有带团队经验优先

岗位职责:

  1. 产品定位及战略制定
    市场与现状分析;根据公司整体战略,负责产品的市场定位;制定并推进产品Go-to-Market战略与计划。
  2. 市场团队支持
    衔接产品、销售与市场部门,基于产品定位与客户需求,提炼产品价值、明确差异化方向;负责公司对外宣传资料(网站内容、公司介绍、产品PPT、白皮书、客户案例,产品视频、迭代新闻稿、专题系列稿件)的内容。
  3. 销售支持
    衔接产品、销售与市场部门,基于产品定位与客户需求,提炼产品价值、明确差异化方向;为销售团队、销售过程、销售工具、竞品对标提供内容和价值点;为销售团队提供竞品、定价培训。
  4. 对外合作
    统一对外部研究机构的口径与传达的价值点;加强与外部研究机构(研究公司/大学/行业协会)的沟通与合作,提升销售易的品牌价值与市场地位。

客户服务类职位

岗位职责

  1. 负责公司关键大客户的维护;
  2. 为客户方销售管理层提供贴合业务模式的销售管理方面的咨询建议;
  3. 了解客户行业特点及销售管理流程,指导客户将销售运营与CRM软件使用进行有效的结合,提升产品价值;
  4. 对客户管理层进行拜访,与客户方的销售管理者建立良好关系,提高客户满意度;
  5. 能够协调其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例;
  6. 跟进客户续约,完成续约率目标;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。

任职要求:

  1. 本科以上学历,5年以上工作经验;
  2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;具备独立分析和解决问题的能力;
  3. 具备直接面对客户高层工作经验;有销售管理经验者优先;有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先;
  4. 良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  5. 熟练运用办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力,对互联网、软件行业有一定了解。

岗位职责:

  1. 负责分配客户的日常维护工作及跟进工作;
  2. 电话回访客户,保持和维护同客户之间的良好关系;及时反馈需求和问题并跟踪解决;
  3. 完成续签的各项商务事宜并通过考核;
  4. 对负责的老客户进行二次拓展并发掘新商机;
  5. 定期总结整理客户情况,对数据进行合理化分析。

任职要求:

  1. 本科以上学历,1年以上工作经验;
  2. 具备良好的客户沟通技巧及商务谈判技巧;沟通、应变能力,学习能力强,热情,专业,
  3. 能同客户建立良好关系,普通话标准;
  4. 有互联网、软件行业销售或客户服务经验等优先;
  5. 工作认真严谨、细致,责任心强,具有高度的敬业精神和团队意识;
  6. 熟练运用办公软件,并对互联网、软件行业有一定了解。

任职资格:

  1. 3年以上企业级套装软件或平台项目的技术实施顾问经验
  2. 熟练掌握并能手写原生JavaScript代码,熟悉js原型链、闭包和事件机制
  3. 了解HTML5,CSS3,amd/cmd/common规范,手机端web开发特点者优先
  4. 了解jQuery,jQueryUI等前端UI框架,对新的陌生UI框架能迅速上手者优先
  5.  拥有国外先进CRM产品经验者优先(SFDC,Oracle,SAP)
  6.  本科及以上学历

工作职责:

  1. 精通销售易PaaS平台某项或某几项开发能力,如逻辑功能开发、工作流配置开发、前端交互开发、移 动端开发、BI开发、系统集成、数据迁移等。
  2. 具有较强的技术能力,有热情参与和学习销售易平台技术。
  3. 善于与客户或业务顾问沟通,理解需求,并能提出解决方案。
  4. 具有良好的沟通能力与团队协作能力。
  5. 能够独立判断和应对开发任务中的风险;能够独立完成开发任务,并对结果负责。

任职资格:

  1. 10年以上工作经验,拥有国外企业级套装软件或平台实施项目的架构经验
  2. 拥有3年以上作为架构师参与CRM项目的经验,直接负责过大型项目架构设计(项目组人数10人以上,项目金额200万以上,多方参与项目)
  3. 精通基于Java的应用软件开发
  4. 熟练掌握并能手写原生JavaScript代码,熟悉js原型链、闭包和事件机制
  5. 熟悉HTML5,CSS3,amd/cmd/common规范
  6. 熟悉jQuery,jQueryUI等前端UI框架,对新的陌生UI框架能迅速上手
  7. 国外先进CRM产品认证架构师(SFDC,Oracle,SAP)优先
  8. 拥有团队管理经验优先
  9. 外企咨询公司背景优先
  10. 拥有SaaS软件项目实施经验优先
  11. 本科及以上学历

工作职责:

  1. 掌握销售易PaaS平台技术架构,精通PaaS平台开发能力,为复杂的基于PaaS平台开发的项目做顶层架构设计。
  2. 具有较强的技术能力,有热情参与和学习销售易平台技术。
  3. 具备独立完成具体PaaS平台开发工作的能力,不仅了解整体架构,且能够指导开发顾问团队。
  4. 能够承担项目技术架构整体责任,并负责与客户沟通解决架构问题。
  5. 管理技术服务团队,培养、提升团队整体业务与技术能力,带领团队完成业务及管理目标责。

任职资格:

  1. 3年以上企业级套装软件或平台项目的技术实施顾问经验
  2. 拥有熟练的Java语言开发能力,并拥有Java实际项目经验
  3. 熟悉关系型数据库操作(SQL语言)
  4. 熟悉系统集成技术者优先
  5. 拥有国外先进CRM产品经验者优先(SFDC,Oracle,SAP)
  6. 本科及以上学历

工作职责:

  1. 精通销售易PaaS平台某项或某几项开发能力,如逻辑功能开发、工作流配置开发、前端交互开发、移动端开发、BI开发、系统集成、数据迁移等。
  2. 具有较强的技术能力,有热情参与和学习销售易平台技术。
  3. 善于与客户或业务顾问沟通,理解需求,并能提出解决方案。
  4. 具有良好的沟通能力与团队协作能力。
  5. 能够独立判断和应对开发任务中的风险;能够独立完成开发任务,并对结果负责。

任职资格:

  1. 10年以上工作经验,拥有国外企业级套装软件或平台实施项目的架构经验
  2. 拥有3年以上作为架构师参与CRM项目的经验,直接负责过大型项目架构设计(项目组人数10人以上,项目金额200万以上,多方参与项目)
  3. 熟练掌握Java及JavaScript语言开发
  4. 国外先进CRM产品认证架构师(SFDC,Oracle,SAP)优先
  5. 拥有团队管理经验优先
  6. 外企咨询公司背景优先
  7. 拥有SaaS软件项目实施经验优先
  8. 本科及以上学历

工作职责:

  1. 掌握销售易PaaS平台技术架构,通晓PaaS平台开发能力,为复杂的基于PaaS平台开发的项目做顶层架构设计。
  2. 具有较强的技术能力,有热情参与和学习销售易平台技术。
  3. 具备独立完成具体PaaS平台开发工作的能力,不仅了解整体架构,且能够指导开发顾问团队。
  4. 能够承担项目技术架构整体责任,并负责与客户沟通解决架构问题。
  5. 管理技术服务团队,培养、提升团队整体业务与技术能力,带领团队完成业务及管理目标。

岗位职责:

  1. 负责根据客户需求进行售前支持,并进行解决方案的撰写。
  2. 根据客户需求完成销售易产品相关项目实施工作。
  3. 项目管理,掌控项目的进度,与公司内部部门协调资源,按要求完成当期任务。
  4. 撰写实施项目相关文档及资料。
  5. 负责对客户进行产品软件培训。
  6. 负责不定期对实施项目进行跟踪优化。

任职要求:

  1. 本科以上学历,计算机、信息技术、企业管理等相关专业;
  2. 两年以上CRM软件实施经验;有SAAS产品实施经验佳;
  3. 良好的沟通技巧,善于与客户协商,并了解客户需求;
  4. 责任心强,良好的团队合作意识;不断学习更新知识能力,能够在压力下工作;
  5. 具备一定的项目管理能力,包括解决方案、项目计划、SOW的编写等;

岗位职责:

  1. 协同业务顾问对根据客户需求进行售前支持,技术评估,并进行技术方案的撰写。
  2. 根据客户需求完成销售易产品相关项目技术实施工作。
  3. 撰写实施项目相关技术类文档及资料。
  4. 对于PaaS平台技术实施项目进行进度,质量把控。
  5. 与内部研发部门协同沟通技术需求及实现。

任职要求:

  1. 本科以上学历,计算机、信息技术相关专业;
  2. 熟悉Java或其他编程语言,数据库技术。有PaaS产品开发维护经验为佳。
  3. 对ERP,CRM产品有一定的开发背景,技术顾问经验为佳。
  4. 有平台开发经验优先。
  5. 对CRM产品业务有兴趣,有一定的业务知识背景。
  6. 具有一定的客户沟通能力,条理清晰,工作积极主动,责任心强。

工作职责:

  1. 有能力协调和调动公司内部资源,管控复杂大项目(包括独立部署项目)从售前直至完成交付全过程。
  2. 具备较高的业务敏感度,能够识别客户需求的根本价值所在。
  3. 具备较高的技术理解能力,学习并把控系统实施过程中的主要技术方案。
  4. 具备独立完成售前工作的能力,包括承担解决方案设计、安排项目计划、SOW编写与谈判、 Resource Plan制作、服务成本估算等。
  5. 具备独立完成具体项目交付工作的能力,包括业务分析、文档编写、产品配置、测试及培训等。
  6. 能够承担项目整体管理责任,包括客户沟通、项目进度管理、团队管理、成本管控等。

 任职要求:

  1. 至少5年以上CRM项目管理经验(乙方咨询公司),直接管理过大型项目(项目组人数10人以上,项目金额300万以上,多方参与项目)
  2. 国外先进CRM产品及项目经验(SFDC, Oracle, SAP)
  3. 外企咨询公司背景优先
  4. 本科及以上学历

工作职责:

  1. 有能力协调和调动公司内部资源,管控复杂大项目(包括独立部署项目)从售前直至完成交付全过程。
  2. 具备较高的业务敏感度,能够识别客户需求的价值所在。
  3. 具备独立完成具体工作的能力,包括承担实施方案编写、业务分析、产品配置、测试及培训。能够承担项目整体管理责任。
  4. 团队管理与培养、提升团队整体业务与技术能力,带领团队完成业务及管理目标。

任职要求:

  1. 10年以上工作经验,丰富的客户沟通与管理经验
  2. 至少5年以上CRM项目管理经验(乙方咨询公司),直接管理过大型项目(项目组人数10人以上,项目金额200万以上,多方参与项目)
  3. 国外先进CRM产品及项目经验(SFDC, Oracle, SAP)
  4. 在CRM项目中承担过技术开发任务的优先
  5. 外企咨询公司背景优先
  6. 拥有团队管理经验优先
  7. 本科及以上学历

工作职责:

  1. 具备较高的业务敏感度,能够识别客户需求的价值所在。
  2. 能够深入分析客户业务需求,并全面考虑业务环境,设计或改进业务规范及流程。
  3. 学习和掌握销售易各条产品线(PaaS、SFA、Service、PRM等)的产品功能和开发技术并      运用在项目中。
  4. 基于对客户需求的分析,在售前或项目实施过程中进行原型设计。
  5. 有能力协调和调动公司内部资源,管控复杂项目从售前直至完成交付全过程。
  6. 具备一定的售前业务开拓能力,包括解决方案、项目计划、SOW的编写与谈判,同时有能力评估服务工作量与成本。
  7. 具备独立完成具体工作的能力,包括业务分析、文档编写、产品配置开发、测试及培训。

任职要求:

  1. 5年以上CRM企业服务(系统实施中的业务与技术)工作经验,丰富的客户沟通与管理经验
  2. 熟悉2到3个行业的CRM业务特征
  3. 拥有国外先进CRM产品的咨询项目管理经验(SFDC, Oracle, SAP)
  4. 熟练使用Axure RP等设计工具
  5. 具备基本的程序开发经验(SQL、Java等)
  6. 条例清晰,逻辑思维能力强,做事专注、细致
  7. 工作态度积极、爱学习、有责任心
  8. 本科及以上学历
  9. 外企咨询公司背景优先
  10. 具有售前支持经验者优先

岗位职责:

  1. 行业分析:收集和分析行业趋势、业务模式、客户业务流程、详细需求等;
  2. 竞品分析:收集和分析竞争对手信息、竞品的功能、设计、优劣势等;
  3. 产品设计:负责规划和设计客服云产品,包括产品价值、规划、架构、流程、功能等;
  4. 交互协同:向UE部门输出产品设计,了解交互设计的基本原则,协助交互设计师设计原型;
  5. 研发协同:向研发部门输出产品设计,配合研发人员实现产品,解答研发提出的产品问题;
  6. 产品验收:按照产品设计验收研发部门交付的实际产品,确保最终产品满足客户的需求;
  7. 售前协同:协助售前部门输出高价值的客服云解决方案,在重大项目直接参与一线售前工作。

任职要求:

  1. 丰富客服云产品设计经验、有丰富的行业经验和解决方案设计经验最佳;
  2. 良好的英语读写和沟通能力;
  3. 从事过SaaS/PaaS领域的产品设计、解决方案设计等具体工作;
  4. 了解云计算/互联网/软件领域的理论知识,对SaaS/PaaS等云服务产品和架构有深刻理解;
  5. 能够与研发、UE部门高效、深入浅出地沟通产品设计,确保产品在各阶段的交付质量。

岗位职责:

  1. 接听及接收客户提出的产品,使用和服务方面的问题,需求及投诉;
  2. 指导客户正确使用产品功能;
  3. 能够准确的定位和分析问题并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;
  4. 协调产品研发团队、测试人员等多方沟通解决问题和规避风险;
  5. 协助进行产品测试,确认满足客户需求;
  6. 进行技术支持相关文档和知识的整理和撰写。

任职要求:

  1. 本科或以上学历,软件工程、测试工程、计算机科学等相关专业;
  2. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神;
  3. 有Java程序项目设计、编码、开发经验,熟悉关系数据库;
  4. 学习能力强,工作责任心强,工作具有主动性,工作细致认真,有耐心;
  5. 有客户服务,技术支持经验者优先考虑。
岗位职责:

  1. 帮助客户就客户关系管理、营销销售管理、客户服务管理、客户体验管理及渠道管理进行优化和梳理,结合产品提供针对性的解决方案;
  2. 参与营销销售业务管理课题研究;
  3. 参与咨询项目商务洽谈,编制咨询项目建议书、咨询合作协议;
  4. 独立承担管理咨询项目方案的研究和设计,对咨询文案负责。

任职要求:

  1. 5年以上咨询顾问经验,熟悉某个行业的营销销售业务(比如快销、制造业等);
  2. 有过CRM先关咨询和实施经验的优先;
  3. 有国外先进CRM产品及项目经验(SFDC, Oracle, SAP)的优先。

工作地点:

  • 北京、上海、广州、深圳

岗位职责:

  1. 负责销售易PaaS平台开发,如逻辑功能开发、工作流配置开发、系统集成、数据迁移等。
  2. 具有较强的技术能力,有热情参与和学习销售易平台技术。
  3. 善于与客户或业务顾问沟通,理解需求,并能提出解决方案。
  4. 具有良好的沟通能力与团队协作能力。
  5. 能够独立判断和应对开发任务中的风险;能够独立完成开发任务,并对结果负责。

任职要求:

  1. 3年以上企业级套装软件或平台项目的技术实施顾问经验
  2. 拥有熟练的Java语言开发能力,并拥有Java实际项目经验
  3. 熟悉关系型数据库操作(SQL语言)
  4. 熟悉系统集成技术者优先
  5. 拥有国外先进CRM产品经验者优先(SFDC,Oracle,SAP)
  6. 本科及以上学历

销售类职位

岗位职责:

  1. 负责CRM产品营销计划;
  2. 负责中大型企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供信息化的整体解决方案;

任职要求:

  1. 本科以上学历,熟悉企业管理类软件产品,具备企业管理类软件产品丰富的销售经验;
  2. 具有敏锐的市场洞察力,市场掌控能力,营销策划能力,团队管理能力;
  3. 具有较强的服务意识及开创精神;
  4. 抗压性强,综合素质高,具备良好的销售与商务谈判能力。
  5. 年龄28岁以上。
  6. 从事To B业务5年以上。

岗位职责:

  1. 负责代理商员工能力进阶培训,针对代理商自用系统使用给予指导与帮助;
  2. 通过系统定期过区域内机会漏斗,实时预测业绩,为达成业绩形成有效策略;
  3. 与渠道经理通力配合,协助代理商进行重大项目售前,提高结单率,达成区域业绩;
  4. 总结提炼CRM行业销售最佳打单实践,包装区域性样板,分享成功经验,逐步建立渠道支持体系;
  5. 协助代理开展常态化的客户营销沙龙会议等,缩短销售周期

任职要求:

  1. 大学本科以上学历,计算机、市场营销等相关专业;
  2. 30岁左右,优秀者可以适当放宽条件;
  3. 具备一定的2B类企业销售或售前经验,ERP、CRM从业经验者优先考虑;
  4. 思维活跃、开放、机敏,具有较强的组织能力,善于总结与创新;
  5. 具有良好的沟通和协调能力,擅于调用资源;
  6. 积极、正能量、阳光心态,勤奋,具有较强的责任感,喜欢接受挑战;

岗位作职责:

  1. 配合销售人员进行公司产品宣讲、项目评估
  2. 支持内销销售通过电话、网络等线上形式完成售前咨询,引导、挖掘客户需求,并呈现符合客户业务需求的解决方案
  3. 支持内销销售通过电话、网络等线上形式完成产品售前技术支持相关工作,包括方案沟通、技术交流、方案撰写等
  4. 负责客户在售前阶段的产品试用、培训及答疑,协助客户做好产品试用
  5. 善于内部协作,能够内销销售组成工作团队共同完成销售任务
  6. 具有互联网软件产品售前的技术背景,有CRM软件开发或售前工作经验者优先考虑

任职要求:

  1. 大学本科以上学历,计算机相关专业
  2. 1年以上售前技术支持工作经验
  3. 有较强的文字功底,能够独立撰写技术方案书,有大型项目投标和讲标经验及成功案例,较强的售前思路和意识
  4. 及时准确地把握客户需求,善于引导客户,有较强的客户服务意识和沟通技巧
  5. 具备良好的沟通和协调能力,擅于跨部门之间的合作
  6. 能承受工作压力、亲和力强、形象好
  7. 较强的学习能力和自我发展意识,高度的敬业和团队合作精神
  8. 具有强烈的责任感,能够高标准、独立自觉的完成市场开拓工作及售前技术任务

岗位职责:

  1. 负责公司软件产品销售线索挖掘,客户业务需求沟通,推动销售项目实施;
  2. 负责市场信息的收集、分析、反馈与跟踪;
  3. 负责客户关系的建立与维护,维护并拓展销售网络;
  4. 负责销售方案制定,产品选型推荐;
  5. 具有独立销售方案编辑能力者优先;

任职资格:

  1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
  2. 3年以上软件产品销售经验,熟悉SAAS、CRM优先考虑;
  3. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力;
  4. 责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力;
  5. 有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识;
  6. 团队合作精神,勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考;

岗位职责:

  1. 负责网络查询和搜集客户信息,进行客户电话拜访,挖掘有效线索;
  2. 负责陌生客户电话拜访,挖掘软件销售机会;
  3. 负责挖掘客户痛点,推介产品,尽量达成商机,同时取得有效客户信息,例如客户正确公司名称,销售经理姓名,联系电话,销售人员人数,产品预计上线时间等(本次计划部署人数,公司预算审批流程);
  4. 负责邀请客户通过手机号或者邮箱进行产品试用,可当场代为申请;
  5. 负责邀请客户参加公司举办的市场活动;
  6. 负责所有工作结果准确及时录入公司CRM系统;
  7. 负责上级安排的其他工作。

任职要求:

  1. 大专或者本科学历,销售、计算机等相关专业;
  2. 具有较强的销售意识;
  3. 1-2年的电话销售经验,互联网,软件公司优先;
  4. 沟通流畅,口齿清楚;
  5. 外向活泼,积极向上。

岗位职责:

  1. 负责团队日常管理工作,保证团队高效运作;
  2. 负责创建及不断完善团队管理体系、制度、流程;
  3. 分析市场和行业特点,制定市场开拓方案,负责对业务数据进行分析,设立团队计划,任务分解等。
  4. 负责销售机会开拓方案,配合跟进销售商机,以结果为导向,促成结单;
  5. 负责根据项目对内对外协调各种资源,建立长期、出色的合作关系;
  6. 负责提高销售团队工作积极性,形成团结互助,学习竞争的工作氛围。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业;
  2. 3年以上销售经验,熟悉SAAS、CRM优先考虑;
  3. 2年以上销售团队管理经验优先;
  4. 熟练使用Office办公软件;
  5. 专业知识丰富,具有很强的分析和总结能力,及时提出有效方案和措施;
  6. 对公司业务及本职工作充满热情,责任心强,有团队执行力,能够承受较大的工作压力;
  7. 有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识;
  8. 团队合作精神,勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。

岗位职责:

  1. 负责CRM产品营销计划;
  2. 负责中大型企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供信息化的整体解决方案;

任职要求:

  1. 本科以上学历,熟悉企业管理类软件产品,具备企业管理类软件产品丰富的销售经验;
  2. 具有敏锐的市场洞察力,市场掌控能力,营销策划能力,团队管理能力;
  3. 具有较强的服务意识及开创精神;
  4. 抗压性强,综合素质高,具备良好的销售与商务谈判能力。
  5. 年龄28岁以上。
  6. 从事To B业务5年以上。

岗位职责:

  1. 负责公司销售团队日常管理工作,保证团队高效运作;
  2. 负责创建及不断完善销售团队管理体系、制度、流程;
  3. 负责完成销售团队业绩指标,以结果为导向;
  4. 负责提高销售团队工作积极性,形成团结互助,学习竞争的工作氛围;
  5. 负责根据项目对内对外协调各种资源,建立长期、出色的合作关系;
  6. 具有独立制定销售解决方案、编辑以及指导的能力;
  7. 负责区域内销售机会开拓方案的形成与执行;
  8. 负责对本团队的业务数据进行分析,设立团队计划,任务分解等。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
  2. 3年以上软件产品销售经验,熟悉SAAS、CRM优先考虑;
  3. 2年以上销售团队管理经验优先;
  4. 专业知识丰富,具有很强的分析判断能力,及时提出有效方案和措施;
  5. 对公司业务及本职工作充满热情,责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力;
  6. 有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识;
  7. 团队合作精神,勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。

岗位职责:

  1. 负责发展与ISV的合作;
  2. 负责推动ISV开发产品的销售;

任职要求:

  1. 本科以上学历,熟悉企业管理类软件产品,具备大型企业管理类软件系统丰富的销售或顾问经验;
  2. 具有敏锐的市场洞察力,市场掌控能力,营销策划能力;
  3. 具有较强的开创精神和创新能力,有意愿、有能力推动新方法新模式的落地;
  4. 抗压性强,沟通能力强,能灵活有效的解决问题。
  5. 具备一定技术背景的优先;
  6. 在企业服务软件商中有较广泛人脉的优先
  7. 年龄28岁以上。
  8. 从事To B业务5年以上。
  1. 工作经验至少3年以上,最好为北京工作的经验。
  2. 之前的工作有大型软件厂商,互联网行业或者硬件厂商,客户为大型民营企业为主,从事B2B的工作。
  3. 年龄在28岁以上,要求之前公司至少连续两个季度完成指定的业绩。
  4. 对于之前做过CRM及ERP者优先考虑。
  5. 必须要求前期他担任过经理(管理过>5个人的团队),且成绩优秀。

岗位职责:

  1. 配合销售人员进行公司产品宣讲、价值传递、项目评估
  2. 负责售前阶段的业务咨询,引导、挖掘客户需求,并呈现符合客户业务需求的解决方案
  3. 负责产品售前技术支持相关工作,包括方案沟通、技术交流、方案、标书撰写、DEMO搭建等
  4. 负责项目的招投标工作,包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲标与答辩
  5. 负责客户在售前阶段的产品试用、培训及答疑,协助客户做好产品试用
  6. 跟踪行业的技术发展,开发解决方案
  7. 同销售经理组成工作团队共同完成销售任务
  8. 具有互联网软件产品售前的技术背景,有CRM软件开发或售前工作经验者优先考虑
  9. 具有一定的销售能力

任职要求:

  1. 大学本科以上学历,计算机相关专业
  2. 3年以上售前技术支持工作经验
  3. 有较强的文字功底,能够独立撰写技术方案书,有大型项目投标和讲标经验及成功案例,较强的售前思路和意识
  4. 及时准确地把握客户需求,善于引导客户,有较强的客户服务意识和沟通技巧
  5. 具备良好的沟通和协调能力,擅于跨部门之间的合作
  6. 能承受工作压力、亲和力强、形象好
  7. 较强的学习能力和自我发展意识,高度的敬业和团队合作精神
  8. 具有强烈的责任感,能够高标准、独立自觉的完成市场开拓工作及售前技术任务

职能类职位

岗位职责:

  1. 负责公司电话转接、访客接待、快递及传真的收发工作;
  2. 负责办公环境维护、会议室管理,包括会议室预约,会议室布置等;
  3. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
  4. 负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;
  5. 负责与物业的协调/沟通、协助面试安排及人员接待工作;
  6. 完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求:

  1. 1.60米以上,形象气质佳,亲和力强,性格开朗;
  2. 大专及以上学历,普通话标准,具有良好的沟通能力、团队协作精神;
  3. 相貌端正,待人热诚,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
  4. 熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
  5. 熟练掌握office办公软件;
  6. 良好的沟通技巧和协调能力。

岗位职责:

  1. 优化招聘体系相关流程、制度;
  2. 主导推进招聘工作,确保其有效实施;
  3. 独立完成职位招聘、面试、人员录用等相关工作,控制招聘进度;
  4. 能拓宽、选择有效的招聘渠道,并对渠道资源做出合理的分配使用与管理;
  5. 辅助完成人力资源部月度、季度招聘工作总结与计划,并作出分析,提出建设性意见;

任职要求:

  1. 人力资源、计算机相关专业本科以上学历;
  2. 3年以上招聘模块实际工作经验,中型以上IT/互联网企业招聘工作者优先,有猎头或IT外包行业招聘工作者优先;
  3. 有娴熟的面试技巧,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
  4. 工作细致,上进,接受能力强;
  5. 责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

工作职责

薪酬福利

  1. 依据公司薪酬管理制度,完成定薪、调薪、发薪等日常管理;
  2. 依据公司战略与人才策略,负责人力预算管理,包括预算编制、监控、分析等;制定并实施年度及各类调薪方案;
  3. 调研行业市场薪酬水平,形成薪酬调查报告,为公司薪酬管理体系提供参考依据;
  4. 负责员工考勤管理及薪酬计算;
  5. 按照有关规定为员工办理各种保险、居住证和社会统筹等手续;
  6. 协助相关部门处理及解决企业劳动纠纷和其他相关问题;

绩效考核

  1. 完善与优化公司的绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行;
  2. 管理与优化绩效考核标准与方法;推动和完善绩效考核体系;
  3. 组织并执行绩效考核,包括计划制定、实施、培训及员工沟通等;

培训及文化建设

  1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
  2. 组织并协调公司日常培训工作,如年度培训计划的制定、执行及反馈分析等;
  3. 深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;

任职资格

  1. 教育背景:全日制本科以上学历,并取得相应学位;人力资源管理专业毕业的优先。
  2. 工作经历:3年以上薪酬绩效管理、员工发展、培训管理工作经验,有大互联网公司或快速发展公司等工作经验者优先。
  3. 专业要求:熟悉现代企业人力资源管理的理论和最新实践成果,具有薪酬绩效实际操作经验,了解人力资源相关法律法规。
  4. 价值观:诚实守信、勤勉尽职、耐心细致、敢于担当。有较强的钻研学习能力,能够承担较大工作压力和强度。